Floreren voor teams
Een unieke kans voor bedrijven om hun medewerkers te helpen zich goed te voelen in hun vel en optimaal te presteren. Lesgever Nadia is HR consultant en haar passie is organisaties helpen floreren.
Een unieke kans voor bedrijven om hun medewerkers te helpen zich goed te voelen in hun vel en optimaal te presteren. Lesgever Nadia is HR consultant en haar passie is organisaties helpen floreren.
Een unieke kans voor bedrijven om hun medewerkers te helpen zich goed te voelen in hun vel en optimaal te presteren. Lesgever Nadia is HR consultant en haar passie is organisaties helpen floreren.
Floreren kan je leren!
Tijdens deze workshop leren de medewerkers hoe ze gebruik kunnen maken van de Thuja Seeds of Success Floreer Planner om hun persoonlijke en professionele leven in balans te brengen. Maar dat niet alleen!
Inhoud van de workshop
Begrip van floreren: wat het betekent en waarom het belangrijk is.
De wetenschap achter floreren: hoe het bijdraagt aan welzijn en productiviteit.
Implementatie in de werkplek: dit kan op maat van de klant
Interactief: persoonlijke reflectie, samenwerken aan gezamenlijke doelen
Waarom deze workshop?
Verhoogde productiviteit: medewerkers die floreren zijn meer gemotiveerd en productief.
Lagere verzuimcijfers: gelukkige en gezonde medewerkers zijn minder vaak afwezig door ziekte.
Betere teamprestaties: een positieve werkomgeving bevordert samenwerking en teamgeest.
Persoonlijke groei: medewerkers krijgen tools aangereikt voor hun persoonlijke ontwikkeling, wat hen helpt binnen als buiten het werk te groeien.
Cadeautje voor jouw medewerkers.
Leer stilstaan bij het vieren van successen.
Gebruik van Thuja Seeds of Success Floreer Planner
Het is een groeipaspoort voor iedereen die aan zijn/haar doelen wilt werken.
Floreren is de rode draad in de planner.
Timemanagement, zelfreflectie, mindfulness, mindsetting …tools die jou echt helpen want ze zijn wetenschappelijk onderbouwd.
Wetenschappelijke inzichten
Positieve Psychologie: Onderzoek toont aan dat medewerkers die zich goed voelen, beter presteren, meer betrokken zijn en creatiever zijn. Volgens Martin Seligman, een pionier in de positieve psychologie, leidt floreren tot een verhoogd gevoel van welzijn en veerkracht.
Cirkel van Invloed: Stephen Covey’s concept van de Cirkel van Invloed helpt individuen te focussen op zaken die ze direct kunnen beïnvloeden, wat leidt tot een hogere effectiviteit en minder stress.
Psychologische Veiligheid: Studies, zoals die van Amy Edmondson, tonen aan dat een werkomgeving waar medewerkers zich veilig voelen om risico's te nemen zonder angst voor negatieve consequenties, leidt tot hogere prestaties en innovatie.
Plant jouw floreerzaadjes.
Groei en bloei!
Op naar een op maat gemaakt welzijnsmanifest
Laat het engagement van welzijn nog meer leven en bedruk jullie welzijnsmanifesto op jullie katoenen Floreer draagtas. Een welzijnsmanifest legt de welzijnswaarden en -doelen vast, wat zowel werknemers als management een duidelijk kader biedt. Dit helpt de organisatie om consistent keuzes te maken die het welzijn van de medewerkers bevorderen.
Boek vandaag nog de workshop en ontvang de ‘Thuja Seeds of Success Floreer Planner” voor elke medewerker. Voor de workshop en draagtas is de prijs op maat. Wil je enkel de Floreer Planner voor jouw team? Dat kan ook! Vraag vrijblijvend een offerte aan!
